罗振宇深度解读:为何新东方烹饪毕业生满意度高

时间:2020-09-12 来源:未知 点击:
    最近有一组数据引起了不少人的关注:7万硕士生17万本科生毕业在送外卖。9月9日,得到APP创始人罗振宇在“得到启发俱乐部”直播演讲第11期《学历为什么会贬值?》中也探讨了这一问题。罗振宇老师在演讲中还深度解读了“为何新东方厨师学校的毕业生对学校的满意度高”。
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1一所好学校一定能帮你解决学以致用的问题
    罗振宇老师说“这所学校的很多班,其实是和企业共建的。大的连锁餐馆,直接把标准的后厨装修搬到了学校里。毕业之后,可以直接进到餐馆工作。为企业节省了培训的成本。说白了,它直接解决了学以致用的问题。”这不就是传说中的“毕业包分配”学校吗?没错,新东方烹饪就是这样的学校!学校施行定向委培计划,集团已与全国29000余家优质企业达成长期合作协议。
    学校定期举办进企业参观活动,学生在校期间能提前到未来的工作场所进行参观,了解未来工作环境。多年来,新东方在就业保障服务方面取得了超凡卓越的成就,越来越多的名企酒店走进学校宣讲招聘,毕业学子一站式就业。
2一所好学校能对你的终身有帮助
    罗振宇老师说:这个学校有一些类似于班主任的岗位,不是管在校生的,而是管所有毕业校友的。比如北京朝阳区,可能就有这么个人。所有校友都可以找他。这家餐馆我不满意,没事,学校帮你换一家餐馆。这家餐馆老板欺负我,没事,学校帮你出头。我不想在北京干了,想回老家创业,没事,学校可以帮你找地址,招人,开业的时候让当地烹饪协会的大师兄给你站台。不仅毕业包分配还是终身制,简直太不可思议!集团办学32年来,学校与60万余名校友建立了强大校友网络,无形中就形成了一个庞大的就业网络体系。未来,不管你身在何地,不管你毕业是想找份安逸的工作还是想当老板,新东方烹饪学校都会帮到底!想就业的安排工作,想当老板的会给你提供创业帮扶与支持。
3一所好学校是一个行业的风向标
    罗振宇老师还说“这是一个行业协会啊。这不是你人生某个阶段的学校,只要你还干这一行,学校就会提供各种资源支持你,陪着你往上走。”未来的学校,不是知识的注射器,而是一群手艺人的共生系统。既教了本事,也发行了信用,还建立起了一个有归属感的终身社群。
    新东方烹饪在32年的风起云涌中,为社会输送了一批又一批的厨师精英。2019年新东方烹饪被选定为第7届军人运动会餐饮服务团队并受国际认可;新东方学子们还荣登“雪龙号”极地考察团,为考察团队提供后勤保障。这些不仅仅是阅历、经验、技能,更多的是一份自豪,一份荣誉和一份成长,这也是学员们人生中的一笔宝贵财富。如果你一直从事厨师职业,还可随时回校进修,保证在技术创新、菜品研发、行业趋势等吸收最前沿的知识与技能。终身学习,不断成长。
4新东方烹饪教育集团办学32年,坚守教育初心不改
    新东方烹饪教育自1988年成立至今,在32年的发展中,新东方烹饪开创中国烹饪教育新模式,打造中国烹饪教育的标杆,铸就了深厚的品牌文化,这是其他培训学校无法企及的优势。
    这里聚集了一大批烹饪行业内的厨师长、行政总厨、各领域专家们,在酒店他们是为顾客烹制美味的大厨,在新东方他们又是灶台前讲台上为烹饪学子传授知识和技术的老师。有了他们,便有了烹饪行业的未来,有了中华美食的传承。
    作为中国烹饪教育的“旗舰品牌”——新东方烹饪教育一直在不断努力超越,不断创新,不断钻研!专业是对教育最好的注解和评价,这才是每个人理想中的学校!拥有学厨梦想的你,来加入新东方烹饪大家庭吧!

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